A: What is most important component of performance appraisal?
B: Well, the individual performance will be the primary point.
A: What happens if their business performance continues to be low?
B: We will provide consistent training and monitor performance on a regular basis.

A: 인사고과에서 가장 중요한 요소는 무엇입니까?
B: 아무래도 개개인의 업무 실적이 첫 번째가 될 것입니다.
A: 업무실적이 지속적으로 낮은 경우 어떻게 하나요?
B: 업무관련 교육을 지속적으로 시키고 정기적인 모니터링을 실시합니다.

Component 는 구성요소, 부품을 의미합니다. 그래서 What is the most important component of performance appraisal? 은 인사고과에서 가장 중요한 요소는 무엇입니까? 란 표현이 됩니다. 참고로 Performance appraisal 대신 performance assessment, performance evaluation, performance rating 모두 흔히 사용되는 인사고과란 표현들입니다.